Как ликвидировать ооо: 3 варианта

Актуальные и интересные идеи для бизнеса в 2019 году

Содержание

  • 1 Как закрыть ООО самостоятельно в 2018 году — пошаговая инструкция
    • 1.1 Шаг 1: принятие решения о закрытии
    • 1.2 Шаг 2: сообщение в государственные органы
    • 1.3 Шаг 3: сообщение в СМИ
    • 1.4 Шаг 4: сообщение для контрагентов
    • 1.5 Шаг 5: сообщение работникам и в службу занятости
    • 1.6 Шаг 6: промежуточный баланс при закрытии ООО
    • 1.7 Шаг 7: погашение долгов
    • 1.8 Шаг 8: отчетность в фонды по уволенным работникам
    • 1.9 Шаг 9: окончательный баланс
    • 1.10 Шаг 10: закрываем ООО
  • 2 Как самостоятельно закрыть ООО
    • 2.1 Закрыть ООО, продать или просто бросить
    • 2.2 Какие существуют варианты закрытия
    • 2.3 Закрываем ООО в 2017 самостоятельно
    • 2.4 Шаг 1. Решаем закрыть
    • 2.5 Шаг 2. Уведомляем контролирующие органы
    • 2.6 Шаг 3. Ставим в известность контрагентов через СМИ
    • 2.7 Шаг 4. Увольняем сотрудников
    • 2.8 Шаг 5. Составляем промежуточный ликвидационный баланс
    • 2.9 Шаг 6. Рассчитываемся с кредиторами
    • 2.10 Шаг 7. Составляем окончательный отчетный баланс
    • 2.11 Шаг 8. Уведомляем Пенсионный фонд и Фонд социального страхования
    • 2.12 Шаг 9. Подаем в ФНС документы о ликвидации ООО
  • 3 Ликвидация ООО в 2018 году: пошаговая инструкция
    • 3.1 Пошаговая инструкция по ликвидации ООО в 2018 году
    • 3.2 1. Принятие решения о ликвидации и создание ликвидационной комиссии
    • 3.3 2. Уведомление налоговой службы и фондов о начале ликвидации ООО
    • 3.4 3. Публикация в «Вестнике государственной регистрации»
    • 3.5 4. Уведомление о закрытии ООО кредиторов
    • 3.6 5. Уведомление сотрудников и центра занятости об увольнении
    • 3.7 Отчетность за сотрудников
    • 3.8 6. Подготовка к возможной выездной проверке из ИФНС
    • 3.9 7. Составление и подача в ИФНС промежуточного ликвидационного баланса
    • 3.10 Подача налоговой декларации
    • 3.11 8. Расчеты по имеющимся у организации долгам
    • 3.12 9. Подготовка ликвидационного баланса и распределение активов ООО
    • 3.13 10. Подача в налоговую инспекцию окончательного пакета документов
  • 4 Ликвидация ООО самостоятельно, пошаговая инструкция
    • 4.1 Когда необходимо закрыть ООО?
    • 4.2 Когда возможно простое закрытие?
    • 4.3 Принудительное закрытие
    • 4.4 Как происходит ликвидация ООО?
    • 4.5 1 этап
    • 4.6 2 этап
    • 4.7 3 этап
    • 4.8 Нюансы ликвидации при банкротстве компании
    • 4.9 Другие варианты ликвидации фирмы
    • 4.10 Ликвидация с нулевым балансом
    • 4.11 Ликвидация через слияние
    • 4.12 Ликвидация через смену учредителя
    • 4.13 Двойная ликвидация
Содержание
  1. Как закрыть ООО самостоятельно в 2018 году — пошаговая инструкция
  2. Шаг 1: принятие решения о закрытии
  3. Шаг 2: сообщение в государственные органы
  4. Шаг 3: сообщение в СМИ
  5. Шаг 4: сообщение для контрагентов
  6. Шаг 5: сообщение работникам и в службу занятости
  7. Шаг 6: промежуточный баланс при закрытии ООО
  8. Шаг 7: погашение долгов
  9. Шаг 8: отчетность в фонды по уволенным работникам
  10. Шаг 9: окончательный баланс
  11. Шаг 10: закрываем ООО
  12. Как самостоятельно закрыть ООО
  13. Закрыть ООО, продать или просто бросить
  14. Какие существуют варианты закрытия
  15. Закрываем ООО в 2017 самостоятельно
  16. Шаг 1. Решаем закрыть
  17. Шаг 2. Уведомляем контролирующие органы
  18. Шаг 3. Ставим в известность контрагентов через СМИ
  19. Шаг 4. Увольняем сотрудников
  20. Шаг 5. Составляем промежуточный ликвидационный баланс
  21. Шаг 6. Рассчитываемся с кредиторами
  22. Шаг 7. Составляем окончательный отчетный баланс
  23. Шаг 8. Уведомляем Пенсионный фонд и Фонд социального страхования
  24. Шаг 9. Подаем в ФНС документы о ликвидации ООО
  25. Ликвидация ООО в 2018 году: пошаговая инструкция
  26. Пошаговая инструкция по ликвидации ООО в 2018 году
  27. 1. Принятие решения о ликвидации и создание ликвидационной комиссии
  28. 2. Уведомление налоговой службы и фондов о начале ликвидации ООО
  29. 3. Публикация в «Вестнике государственной регистрации»
  30. 4. Уведомление о закрытии ООО кредиторов
  31. 5. Уведомление сотрудников и центра занятости об увольнении
  32. Отчетность за сотрудников
  33. 6. Подготовка к возможной выездной проверке из ИФНС
  34. 7. Составление и подача в ИФНС промежуточного ликвидационного баланса
  35. Подача налоговой декларации
  36. 8. Расчеты по имеющимся у организации долгам
  37. 9. Подготовка ликвидационного баланса и распределение активов ООО
  38. 10. Подача в налоговую инспекцию окончательного пакета документов
  39. Ликвидация ООО самостоятельно, пошаговая инструкция
  40. Когда необходимо закрыть ООО?
  41. Когда возможно простое закрытие?
  42. Принудительное закрытие
  43. Как происходит ликвидация ООО?
  44. 1 этап
  45. 2 этап
  46. 3 этап
  47. Нюансы ликвидации при банкротстве компании
  48. Другие варианты ликвидации фирмы
  49. Ликвидация с нулевым балансом
  50. Ликвидация через слияние
  51. Ликвидация через смену учредителя
  52. Двойная ликвидация

Как закрыть ООО самостоятельно в 2018 году — пошаговая инструкция

Здравствуйте! Сегодня поговорим о ликвидации ООО и дадим пошаговую инструкцию, как закрыть ООО самостоятельно. В сфере бизнеса встречаются разные ситуации, и может наступить момент, когда вам понадобиться закрыть ООО. Причины этому могут быть самые разные.

Ликвидировать ООО несколько сложнее, чем провести эту же процедуру с ИП.

Если сложившиеся обстоятельства позволяют, то следует рассмотреть вариант с продажей или замораживанием бизнеса.

Для тех, кто принял решение все-таки закрыть ООО, представляем инструкцию из десяти важных шагов.

Шаг 1: принятие решения о закрытии

Решение о том, что фирма будет ликвидироваться, должно быть оформлено надлежащим образом. Форма решения зависит от числа учредителей:

  • если участник только один, то составляется документ о его решении;
  • если участников больше, то составляется протокол их общего собрания.

В этом документе нужно обязательно отразить два важных пункта: положение о ликвидации фирмы и положение о ликвидационной комиссии.

Документ должен содержать перечень всех ее членов, дополненный паспортными данными – это могут быть учредители или работники фирмы, например главный бухгалтер и представитель юридического отдела.

Копия протокола должна быть разослана всем учредителям в срок, не превышающий 10 дней.

Шаг 2: сообщение в государственные органы

Уведомить о своем решении нужно налоговую и фонды. Отведенное время – три рабочих дня с даты решения о закрытии.

В инспекцию, где регистрировалось ООО, нужно направить уведомление по специальной форме Р15001. Оно должно быть нотариально заверено и иметь приложение в виде решения участника или копии протокола собрания учредителей.

Форму подачи уведомления можно выбрать: принести его в инспекцию самому, отослать почтой как ценное письмо, сопроводив описью, или направить в электронном виде при помощи функционала портала госуслуг. По истечении пяти рабочих дней налоговая должна выдать вам лист записи ЕГРЮЛ.

Специальный документ для уведомления фондов отсутствует, поэтому имеет смысл обратиться в свое отделение ПФ и ФСС, где вам подскажут как это лучше сделать или дадут образец уведомления.

Шаг 3: сообщение в СМИ

Как только вы получите из инспекции лист записи, то необходимо подать информацию о ликвидации фирмы в «Вестник государственной регистрации» для дальнейшей публикации.

Сделать это можно как самому, лично обратившись в представительство, так и онлайн — через функционал сайта издания, где можно найти более подробную информацию по этому вопросу.

Шаг 4: сообщение для контрагентов

При ликвидации ООО вы обязаны уведомить своих кредиторов, причем обязательно в письменном виде.

Это может быть официальное письмо, где кроме сообщения о закрытии обязательно прописывается порядок и сроки выставления требований и претензий с их стороны.

Не забывайте, что минимальный период, которой может быть установлен для этого срока, составляет два месяца.

Шаг 5: сообщение работникам и в службу занятости

Согласно ТК РФ, вы обязаны уведомить своих работников о грядущем увольнении за два месяца до этой процедуры.

Все работники должны быть ознакомлены с письменным уведомлением, где как обоснование указывается, что увольнение происходит по инициативе работодателя, так как фирма прекращает деятельность.

Службу занятости населения также нужно уведомить письменно. Для этого существует официальная форма, где прописывается перечень работников, их должности, условия оплаты труда и прочая информация.

Срок подачи документа – также за два месяца до увольнения. Если увольнение можно классифицировать как массовое, то срок увеличивается до трех месяцев.

Массовым считается увольнение от 15 работников и больше, но в регионе может действовать другая цифра – ее желательно заранее узнать в Службе занятости.

Как только указанные сроки истекут, то вы вправе будете начать оформление увольнения работников.

Шаг 6: промежуточный баланс при закрытии ООО

Когда срок предъявления требований, указанный в официальном письме кредиторам, закончился, нужно сделать промежуточный ликвидационный баланс. Здесь не обойтись без бухгалтера.

Что отражается в балансе? В документе требуется отразить информацию об имуществе ООО, требованиях контрагентов и результаты их рассмотрения.

Рекомендуется составлять его по тем же требованиям, что и обычную бухгалтерскую отчетность, и прикладывать список требований контрагентов с результатами его рассмотрения.

Желательно приложить еще и перечень имущества, которое имеется в наличии у ООО. Баланс утверждается учредителями, решение оформляется протоколом. Пакет документов направляется в налоговую вместе с уведомлением Р15001.

Шаг 7: погашение долгов

При ликвидации ООО вы должны заплатить все долги фирмы. Платятся они в порядке, прописанном в ГК РФ:

  1. Выплаты гражданам за моральный вред или вред жизни и здоровью (платятся в первую очередь, если у вас такие обязанности есть);
  2. Выплаты, полагающиеся сотрудникам по трудовым договорам;
  3. Налоги, страховые взносы (а также все начисленные штрафы и пени);
  4. Остальные долги.

Если средств на погашение всех долгов мало, то назначенная на период ликвидации комиссия продает имущество общества на торгах. Если после этого долги все равно не закрыты, то придется начинать уже процедуру банкротства.

Шаг 8: отчетность в фонды по уволенным работникам

В течение месяца после утверждения промежуточного баланса при закрытии общества, вам нужно сдать отчеты по уволенным сотрудникам в ПФ и ФСС. Сделать это нужно до того, как подадите в налоговую пакет документов на закрытие.

Шаг 9: окончательный баланс

После осуществления всех описанных выше действий, надо сформировать итоговый ликвидационный баланс. Он составляется по правилам обычной бухгалтерской отчетности, сопровождается списком оставшегося после погашения долгов имущества и также утверждается учредителями.

Шаг 10: закрываем ООО

Оставшееся имущество должно распределяться между участниками общества пропорционально их долям в уставном капитале.

После этого в налоговую передается пакет документов, включающий в себя: заверенное нотариусом заявление Р16001, окончательный баланс, квитанцию, подтверждающую уплату госпошлины. Подать их можно также тремя способами: лично, почтой или электронно.

По истечении пяти рабочих дней вы должны получить от налоговой свидетельство о прекращении деятельности и уведомление о снятии с учета.

Источник: http://kakzarabativat.ru/buxgalteriya-i-nalogi/kak-zakryt-ooo-samostoyatelno-poshagovaya-instrukciya/

Как самостоятельно закрыть ООО

Причин для закрытия своего собственного предприятия может быть много, а вариантов его ликвидации всего четыре. Рассмотрим их подробно и дадим пошаговую инструкцию, как самостоятельно закрыть ООО в 2017 году.

Закрыть ООО, продать или просто бросить

Недействующих организаций, забытых их учредителями, очень много.

При отсутствии сотрудников, когда не нужно выплачивать заработную плату, платить налоги и страховые взносы, общество с ограниченной ответственностью можно заморозить. Так брошенные организации и существуют, пока их не продадут или не закроют.

Официальная процедура закрытия далеко не самая простая — законодательно установлено множество формальностей, которые требуется соблюсти.

Если же продать организацию не получается, а держать больше нет смысла, нужно добровольно ликвидировать ООО.

Но для этого придется разобраться во всех юридических тонкостях и действовать согласно пошаговой инструкции.

  1. Оформление и подача документов. При закрытии компании государство требует предоставить перечень документов в налоговую службу, ПФР, службу занятости. На этом этапе собственниками допускается большое количество ошибок, и процедура ликвидации фирмы затягивается по времени.
  2. Официальное закрытие ООО занимает 3-4 месяца. Именно столько времени дается вашим партнерам и инвесторам, чтобы они заявили о своих имеющихся претензиях, и вы смогли урегулировать все вопросы.
  3. Проверка налоговой. Этот этап может быть сопряжен с непредвиденными финансовыми расходами. Если до прихода проверки ФНС не заняться устранением ошибок в отчетностях фирмы, можно получить штраф. Погасите все задолженности, и вы сможете избежать финансовых расходов при самостоятельном закрытии предприятия.

Какие существуют варианты закрытия

К ликвидации фирмы могут привести различные жизненные обстоятельства, и, исходя из них, стоит выбирать вариант закрытия ООО:

  • При прекращении фактической деятельности – официальное закрытие.
  • При больших убытках и задолженности – оформляется процедура банкротства.
  • При слиянии, смены учредителя – проводится процедура реорганизации фирмы.
  • При продаже ООО либо своей доли – организация замораживает свою деятельность, и собственник начинает искать покупателей или инвесторов.
  • Самыми сложными вариантами закрытия ООО являются банкротство и слияние с другой организацией, в таких ситуациях нередко требуется консультация специалистов. Официальная ликвидация фирмы хоть и занимает много времени, но более понятна с юридической стороны.

    Определить рентабельность предприятия и оценить, будет ли в дальнейшем фирма выгодной и успешной

    вам поможет статья.

    Отсутствие роста и падения производства характерно для периода стагнации. Чем опасна стагнация в экономике страны для отдельных предприятий и граждан?

    Как на сайте налоговой проверить задолженность своей фирмы, а также получить информацию о контрагенте, читайте здесь.

    Закрываем ООО в 2017 самостоятельно

    Шаг 1. Решаем закрыть

    На общем собрании учредителей ООО принимается решение о его закрытии, и одновременно назначается ликвидационная комиссия, которая будет заниматься урегулированием всех имеющихся вопросов.

    Решение считается принятым, если за закрытие проало не менее 67% участников. Если учредителем компании является всего один человек, он подготавливает решение по ликвидации самостоятельно.

    Решение вносится в протокол, в котором также указываются положения о закрытии компании, и передачи полномочий по управлению фирмы ликвидационной комиссии.

    С этого момента руководитель ООО отстраняется от выполнения своих полномочий, а все предыдущие документы, протоколы и приказы фирмы отправляются в архив.

    Шаг 2. Уведомляем контролирующие органы

    После принятия решения в течение трех рабочих дней нужно в органы ИФНС по месту регистрации юридического лица следующие документы:

  • Заверенное у нотариуса заявление о ликвидации юридического лица по форме P15001.
  • Протокол собрания учредителей и решение ликвидационной комиссии.
  • План ликвидации фирмы.
  • Одновременно с этим в государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ) подается уведомление о прекращении существования данного ООО. Председатель ликвидационной комиссии может подать документы в налоговую инспекцию лично либо отправить ценным письмом по почте. Документы могут быть возвращены обратно, если они заполнены неверно, поэтому желательно личное присутствие для оперативного устранения ошибок. Рассмотрев документы в течение 5-и рабочих дней, налоговая инспекция обязана предоставить выписку из ЕГРЮЛ.

    Шаг 3. Ставим в известность контрагентов через СМИ

      Как только налоговая инспекция рассмотрит решение комиссии, в журнале «Вестник государственной регистрации» публикуем объявление о ликвидации общества с ограниченной ответственностью. Для этого следует обратиться в редакцию журнала с документами:
    • Копия решения о начале ликвидации.
    • Текст объявления.
    • Квитанция об оплате.

    Допускается публикация только в этом журнале.

    В течение 2-х месяцев с момента публикации объявления, кредиторы фирмы могут предъявить претензии по задолженностям.

    Согласно законодательству, помимо оповещения через СМИ, также требуется направить сторонним лицам соответствующее письмо.

    Шаг 4. Увольняем сотрудников

    Все сотрудники должны быть уведомлены о прекращении деятельности компании за 2 месяца до увольнения.

    Согласно трудовому кодексу, работодатель не имеет права увольнять сотрудников, если не произведена полная выплата заработной платы.

    Работники должны получить заработную плату и отпускные в полном объеме.

    В службу занятости населения отправляется письмо, в котором указывается должность, специальность, условия оплаты труда каждого уволенного работника. Служба занятости должна получить эти данные за 2 месяца до увольнения штата сотрудников, в случае массового увольнения – за 3 месяца.

    Если в организации работало больше 15 человек, то увольнение считается массовым. В разных регионах критерии массового увольнения могут отличаться, это еще зависит от отрасли, в котором работало предприятие.

    Только по истечении 2-х месяцев с момента уведомления Службы занятости и выплаты заработной платы сотрудникам, вы имеете право их уволить.

    Если увольнение происходило с нарушением статей Трудового Кодекса, бывший работник может подать в суд.

    Решения по таким делам в большинстве случаев принимаются в пользу уволенных сотрудников.

    Как оформляются трудовые книжки работников, заполняются и хранятся, читайте здесь.

    Правильно подготовить, скрепить, прошить документы перед проверкой или сдачей в архив поможет статья.

    При поиске новой работы потребуются знания: как правильно составить резюме или грамотно написать автобиографию.

    Шаг 5. Составляем промежуточный ликвидационный баланс

    После выплаты всех задолженностей кредиторам и сотрудникам, ликвидационная комиссия составляет итоговый ликвидационный баланс.

    Все активы ООО распределяются согласно долям каждого учредителя. В законодательстве не предусмотрен единый образец ликвидационного баланса.

    Юристы советуют составлять баланс в соответствии с требованиями бухгалтерской отчетности.

    В ликвидационном балансе должны быть указаны следующие данные: имущество организации, претензии кредиторов и принятые по ним решения. ПЛБ подписывается учредителями, после чего комиссия составляет уведомление о принятии баланса и заверяет у нотариуса.

    При самостоятельном закрытии ООО могут потребоваться серьезные знания в бухгалтерской работе. Если на этом этапе у вас возникают трудности, обратитесь за консультацией к специалистам.

    Промежуточный ликвидационный баланс отправляется в налоговую службу по месту регистрации вместе с уведомлением о ликвидации юр. лица по форме P15001 и квитанцией госпошлины. Желательно отправить по почте, чтобы у вас осталась почтовая квитанция.

    Налоговый инспектор может потребовать все имеющиеся документы, касающиеся ликвидации ООО. Поэтому не лишним будет предоставить в налоговую вместе с принятым балансом протокол собрания учредителей и публикацию о закрытии компании в «Вестнике государственной регистрации».

    Налоговая инспекция рассмотрит документы в течение 5-и рабочих дней и внесет изменения в ЕГРЮЛ. Руководителю ООО выдается свидетельство о регистрации процедуры закрытия фирмы.

    Шаг 6. Рассчитываемся с кредиторами

    На этом этапе закрываются все задолженности, если их нет, то этот пункт при самостоятельном закрытии ООО можно пропустить.

    В Гражданском Кодексе установлен порядок выплаты долгов в порядке очередности.

    Первыми претендентами на получение выплат от ликвидированной компании являются граждане, которые получили производственные травмы или моральный вред во время работы. Затем из итогового баланса выплачиваются заработные платы сотрудники.

    Эти платежи необходимо осуществить в первую очередь, лишь после допускается оплата налогов, страховых взносов, имеющихся штрафов и других долгов.

    При добровольном закрытии ООО денежных средств должно хватить для выплаты долгов, при необходимости имущество организации выставляется на торги. Если на ликвидационном балансе денег окажется меньше, чем требуется для проведения выплат всем претендентам, начинается процедура банкротства.

    Шаг 7. Составляем окончательный отчетный баланс

    После проведения расчетов со всеми сторонами, ликвидационная комиссия составляет окончательный баланс, который сдается в Федеральную Налоговую Службу. Также потребуется справка из ПФР об отсутствии задолженности и квитанция об оплате государственной пошлины.

    Параллельно закрывается расчетный счет организации, и уничтожаются печати.

    Шаг 8. Уведомляем Пенсионный фонд и Фонд социального страхования

    В социальные службы подаем документы о снятии ООО с регистрации и отчетность об уволенных сотрудниках.

    Шаг 9. Подаем в ФНС документы о ликвидации ООО

    Для окончательного закрытия ООО оплачиваем госпошлину и подаем в ФНС следующие документы:

  • Заявление о ликвидации юр.лица по форме P16001.
  • Окончательный ликвидационный баланс.
  • Не все предприниматели знают, что в трудные времена ООО можно «заморозить», не прибегая к процедуре ликвидации. Организация при этом продолжает существовать, а все расходы сокращаются до минимума.

    Если требуется приостановление деятельности ООО на продолжительное время, придется проконсультироваться с юристом.

    Законодательством такая процедура не предусмотрена, и предприниматели могут получить штраф от налоговой службы за неправильную отчетность.

    Источник: http://svoedelo-kak.ru/biznes/zakrytie/ooo-samostoyatelno-poshagovaya-instruktsiya.html

    Ликвидация ООО в 2018 году: пошаговая инструкция

    Ликвидация ООО – процесс достаточно сложный и длительный по времени. Однако, если придерживаться определенных правил, то закрыть организацию можно и самостоятельно, не прибегая к помощи сторонних специалистов.

    Прежде чем начинать данную процедуру необходимо знать, что существуют альтернативные способы ликвидации. Возможно, конкретно в вашем случае ООО проще продать или сменить в ней состав учредителей. В такой ситуации организация будет существовать и дальше, но уже без вашего участия.

    Пошаговая инструкция по ликвидации ООО в 2018 году

    Организация может быть ликвидирована добровольно или по решению суда (все случаи перечислены в ст. 61 ГК РФ). В данной статье рассмотрена добровольная процедура ликвидации ООО.

    Процесс добровольной ликвидации ООО состоит из следующих этапов:

    1. Принятие решения о ликвидации и создание ликвидационной комиссии.
    2. Уведомление о начале ликвидации налоговой службы.
    3. Публикация в «Вестнике государственной регистрации» извещения о ликвидации.
    4. Уведомление о факте ликвидации кредиторов.
    5. Уведомление сотрудников и центра занятости о предстоящем увольнении.
    6. Подготовка к возможной выездной проверке из ИФНС.
    7. Составление и подача в ИФНС промежуточного ликвидационного баланса.
    8. Расчеты по имеющимся у организации долгам.
    9. Подготовка ликвидационного баланса и распределение активов ООО.
    10. Подача в ИФНС окончательного пакета документов.

    Рассмотрим каждый из вышеперечисленных этапов более подробно:

    1. Принятие решения о ликвидации и создание ликвидационной комиссии

    Решение о ликвидации принимается на общем собрании участников ООО.

    Оно должно быть принято единогласно и оформлено в виде протокола общего собрания участников.

    Если в организации только один участник, то решение о ликвидации принимается единолично, после чего составляется решение единственного учредителя.

    Далее необходимо назначить ликвидационную комиссию (в состав которой обычно входят учредители, директор, главный бухгалтер, юрист, другие квалифицированные сотрудники) и выбрать её руководителя.

    Стоит заметить, что комиссия может состоять всего лишь из одного человека – ликвидатора. Паспортные данные каждого члена комиссии должны быть внесены в решение (протокол) о ликвидации.

    Комиссия или ликвидатор наделяются всеми полномочиями по управлению делами общества. Они представляют организацию в суде и несут ответственность за все действия, совершенные на стадии ликвидации (ст. 62 ГК РФ).

    Обратите внимание, начиная с 30 марта 2015 года, функции заявителя в процессе ликвидации должен выполнять руководитель комиссии или ликвидатор (ранее документы должен был подавать один из учредителей или участников ООО).

    2. Уведомление налоговой службы и фондов о начале ликвидации ООО

    В течение 3-х рабочих дней после принятия решения (протокола) о ликвидации в ИФНС по месту учета необходимо подать:

    Спустя 5 рабочих дней после подачи документов налоговая инспекция должна внести запись в ЕГРЮЛ о том, что ООО находится в процессе ликвидации и выдать вам на руки копию листа подтверждающего внесение данных в государственный реестр.

    Обратите внимание, фонды (ПФР и ФСС) уведомлять о факте закрытия ООО больше не нужно. Данную информацию им должна предоставлять налоговая инспекция. Правда, в нашей стране бывает всякое, поэтому данный момент лучше уточнить в ИФНС по месту учета.

    3. Публикация в «Вестнике государственной регистрации»

    Ликвидировать организацию с долгами перед контрагентами без урегулирования отношения с ними нельзя, поэтому ликвидационной комиссии необходимо опубликовать в СМИ сообщение о планируемом прекращении деятельности ООО.

    Изданием, в котором публикуются подобная информация, является «Вестник государственной регистрации». Разместить извещение о ликвидации можно через специальную форму на официальном сайте журнала.

    4. Уведомление о закрытии ООО кредиторов

    Помимо публикации в «Вестнике» необходимо письменно уведомить своих кредиторов о начале процедуры ликвидации, а также рассказать о порядке и сроках выставления претензий и требований с их стороны (данный срок должен составлять не менее 2-х месяцев).

    Специальных требований к оформлению подобных уведомлений не установлено, однако, у вас должны остаться доказательства того, что кредиторы были действительно осведомлены. Ими могут служить заказные письма с уведомлением о вручении или подписи лиц, получивших корреспонденцию (в случае курьерской доставки).

    5. Уведомление сотрудников и центра занятости об увольнении

    Не позднее, чем за 2 месяца до предстоящего увольнения, необходимо уведомить об этом факте своих сотрудников.

    Делать это необходимо посредством специального письменного уведомления с пометкой, о том, что увольнение происходит по инициативе работодателя в связи с прекращением деятельности организации.

    Письменное уведомление также необходимо предоставить в органы службы занятости. По каждому сотруднику указывается должность, профессия, специальность, квалификационные требования, а также условия оплаты труда.

    Центр занятости уведомляется за 2 месяца до увольнения или за 3 месяца, в случае если увольнение является массовым (зависит от региона и специфики деятельности но, как правило, от 15 человек и более).

    Увольняемым работникам необходимо будет выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также за ними сохраняется право на получение зарплаты на период трудоустройства (но не более чем за 2 месяца со дня увольнения).

    Отчетность за сотрудников

    После того, как сотрудники уволены и с ними осуществлен полный расчет, можно направлять отчетность в ПФР (форма СЗВ-СТАЖ), ФСС (форма 4-ФСС) и ИФНС (Единый расчет по страховым взносам). Данные расчеты необходимо сдать до подачи заявления Р16001.

    Если процесс ликвидации ООО совпал с окончанием отчетного года, то сначала нужно сдать расчеты СЗВ-СТАЖ и 4-ФСС за прошедший год (в общем порядке), а потом за период с начала года и до подачи заявления о ликвидации Р16001.

    Примечание: на последних отчетах в ПФР, ФСС и ИФНС не забудьте поставить отметку на титульных листах – «Прекращение деятельности».

    В течение 15 рабочих дней, со дня сдачи последней отчетности в ПФР оплачивается сумма взносов (доплат), если было их начисление.

    Кроме этого, с апреля 2016 года был введен новый ежемесячный отчет в ПФР для работодателей по форме СЗВ-М. Указанный отчет нужно предоставлять не позднее 15-го числа следующего месяца.

    По компании, находящейся в процессе ликвидации, в случае отсутствия сотрудников, сдается нулевой СЗВ-М, подписанный ликвидатором.

    Не стоит забывать и об отчетах по форме 2-НДФЛ и 6-НДФЛ. Прекращение деятельности компании не снимает обязанностей налогового агента.

    Аналогично отчетности в ПФР и ФСС, 2-НДФЛ и 6-НДФЛ предоставляются за период с начала года и до прекращения деятельности, а если закончился отчетный год, то еще и за прошедший период.

    6. Подготовка к возможной выездной проверке из ИФНС

    После получения уведомления о ликвидации ООО налоговые органы имеют право (но не обязаны) провести выездную проверку. Причем сделать они это могут независимо от того, когда и по какой причине проводилась предыдущая проверка.

    На практике, данную процедуру налоговая инспекция проводит не всегда, а «нулевые» компании, как правило, не проверяет вовсе. Однако, в любом случае, подготовиться к визиту из ИФНС и навести порядок в денежных расчетах и отчетных документах лучше заранее.

    Если решение о выездной проверке уже вынесено, то переходить к следующему этапу ликвидации можно только после окончании проверки и урегулирования всех вопросов, возникших во время её проведения.

    7. Составление и подача в ИФНС промежуточного ликвидационного баланса

    После того, как опубликованный в «Вестнике» срок для предъявления требований со стороны кредиторов истек (не менее 2 месяцев) необходимо составить промежуточный ликвидационный баланс.

    Особых правил по его оформлению не установлено, однако, судебная практика рекомендует составлять баланс по тем же принципам, что и бухгалтерскую отчетность (поэтому самостоятельно решать данную проблему не имея похожего опыта, не рекомендуется).

    Промежуточный баланс должен содержать:

    • сведения об имуществе организации;
    • информацию о требованиях, предъявленных кредиторами;
    • результаты рассмотрения требований кредиторов.

    После того, как документ будет составлен его необходимо утвердить на собрании учредителей (единственным учредителем) и оформить соответствующий протокол (решение).

    Далее, в налоговую инспекцию необходимо предоставить:

    Помимо этого во многих ИФНС дополнительно могут потребовать:

    В течение 5 рабочих дней после принятия документов налоговая инспекция должна внести соответствующие данные в ЕГРЮЛ и отдать вам копию листа подтверждающего внесение записи в государственный реестр.

    Подача налоговой декларации

    Вместе с промежуточным ликвидационным балансом, вы можете сдать налоговую декларацию, но, при условии, что после составления баланса организация больше не планирует проводить налогооблагаемых операций. Если такие операции возможны – декларацию подавайте с окончательным ликвидационным балансом.

    Для ликвидируемых ООО последний отчетный год – период с 1 января до даты внесения записи о ликвидации в ЕГРЮЛ. Вся отчетность по компании должна быть сдана в срок не позднее даты внесения записи о ликвидации организации.

    Налоговые декларации подаются в соответствии с выбранной системой налогообложения, подробнее читайте на этой странице.

    8. Расчеты по имеющимся у организации долгам

    После того, как промежуточный баланс будет утвержден, ликвидационной комиссии необходимо начать рассчитываться по имеющимся у организации задолженностям.

    Согласно ст. 64 ГК РФ долги должны выплачиваться в следующем порядке:

    1. Гражданам, перед которыми ООО несет ответственность за причинение морального вреда или вреда жизни и здоровью.
    2. Работникам по трудовому договору (зарплата и выходные пособия) и по выплате авторских вознаграждений.
    3. Расчеты по обязательным платежам в бюджет и внебюджетные фонды (налоги, страховые взносы, штрафы и т.д.).
    4. Оставшиеся долги перед другими кредиторами.

    Если денежных средств не хватает для погашения всех задолженностей ООО, тогда организации необходимо выставить на публичные торги своё имущество.

    Если и в этом случае полученная от продажи выручка не покроет все долги компании, тогда ликвидационной комиссии придется обратиться в арбитражный суд с заявлением о банкротстве юридического лица.

    Если ещё перед началом ликвидации вы точно знаете, что денежных средств и имущества ООО не хватит для погашения всех имеющихся долгов, то лучше сразу обратиться к специалистам по банкротству (так как в проведении этой процедуры есть много нюансов самостоятельно ей заниматься лучше не стоит).

    9. Подготовка ликвидационного баланса и распределение активов ООО

    Как только все задолженности перед контрагентами, сотрудниками и государством будут погашены, ликвидационной комиссии необходимо составить окончательный ликвидационный баланс, содержащий сведения о тех активах фирмы, которые остались и должны быть распределены между участниками.

    Примечание: если активы в окончательном балансе окажутся больше, чем в промежуточном, то налоговая инспекция может запросить разъяснения и даже отказать в ликвидации. Делается это с целью выявления недобросовестных ликвидаторов, которые временно выводят свои активы из ООО, чтобы не выплачивать долги кредиторам.

    Окончательный ликвидационный баланс необходимо утвердить на общем собрании участников (единственным учредителем) и оформить соответствующий протокол (решение) об утверждении.

    Только после этого активы, оставшиеся после расчетов с кредиторами можно распределить между учредителями (участниками) в соответствии с их долями в уставном капитале организации.

    10. Подача в налоговую инспекцию окончательного пакета документов

    После прохождения всех вышеперечисленных этапов необходимо подать в ИФНС окончательный пакет документов:

    В течение 5 рабочих дней после сдачи документов налоговая инспекция ликвидирует ООО, внесет соответствующие данные в ЕГРЮЛ и выдаст вам на руки копию листа, подтверждающего внесение записи в государственный реестр.

    После этого останется только: закрыть расчетный счет в банке, уничтожить печать в специализированной организации и сдать оставшиеся документы ликвидированного общества в архив.

    Источник: https://www.malyi-biznes.ru/likvidaciya-ooo/

    Ликвидация ООО самостоятельно, пошаговая инструкция

    Ликвидация ООО — это достаточно сложная процедура, требующая знания многих нюансов. Длиться она может довольно долго, от 2-х месяцев до полугода.

    И желательно, чтобы этой процедурой занимались профессионалы — это поможет сократить ее сроки до минимально возможных, а также позволяет застраховаться от ошибок в документах.

    Разумеется, собственник и сам может предпринимать соответствующие шаги, но следует помнить, что в таком случае всегда есть риск, что что-нибудь будет упущено из виду.

    Когда необходимо закрыть ООО?

    К ликвидации фирмы могут привести самые разные обстоятельства. Это не только банкротство предприятия, но и его реструктуризация или слияние с другим юридическим лицом.

    Бывает и так, что ликвидация проводится при радикальной смене сферы деятельности и открытии нового юридического лица.

    Кроме того, если владелец решил закрыть даже прибыльный бизнес (например, потому что потерял к нему интерес и хочет продать третьему лицу), этот вопрос также решается через процедуру ликвидации.

    Для каждой из описанных ситуаций есть свои нюансы проведения процедуры ликвидации.

    Это всегда достаточно сложный процесс, поскольку включает в себя множество этапов, связанных как со снятием предприятия с регистрации, так и с правильным расчетом зарплат увольняемым при этом сотрудникам, с оформлением их трудовых книжек, со сверкой и расчетами с кредиторами и дебиторами с закрытием банковских счетов.

    Когда возможно простое закрытие?

    С юридической точки зрения самым простым вариантом считается закрытие фирмы по стандартной схеме. В такой ситуации решение о ликвидации фирмы принимает специальная комиссия. При этом сам процесс ликвидации обычно инициируется добровольно.

    Комиссия состоит из учредителей ООО, которые и принимают такое решение в соответствии с правилами, описанными в учредительных документах предприятия. Вся процедура в таких случаях достаточно детально прописана в нормативных документах.

    Следует также отметить, что бывают случаи, когда ООО или компания другой организационно-правовой формы открываются на определенный период. Когда срок действия компании завершается, она закрывается, и также по указанной выше процедуре, то есть по стандартной процедуре.

    Отметим, что сам срок действия должен быть непременно указан при регистрации.

    Принудительное закрытие

    Не стоит забывать и о варианте принудительного закрытия компании. В таком случае решение выносят не собственники бизнеса, а суд.

    Однако для этого нужны серьезные основания — например, если при создании общества в документах были допущены ошибки, которые нельзя исправить.

    Также для принудительной ликвидации могут стать основаниями такие факты:

    • деятельность фирмы не соответствует тому, что было заявлено при регистрации в ее документах;
    • внесенный уставный фонд меньше, чем сумма, установленная законодательством;
    • в налоговую службу систематически не предоставляется требуемая законом отчетность;
    • ООО отсутствует по месту нахождения, о чем была сделана запись в госреестре.

    Как происходит ликвидация ООО?

    1 этап

    Для начала нужно провести собрание учредителей, где будет рассматриваться вопрос закрытия фирмы по любой из изложенных выше причин. Учредители примут соответствующее решение, и оно будет внесено в протокол.

    Решение считается действительным, если за него проголосуют не менее 2/3 от общего числа участников ООО. Если у организации только один учредитель, он может единолично принимать решение.

    Протокол общего собрания — это стандартный документ, и найти его образец не составляет труда.

    2 этап

    На общем собрании назначают ликвидационную комиссию. Теперь управление от руководителя передается официально уже к ней.

    В течение трех рабочий дней после того, как было принято решение, об этом нужно известить фискальную службу, для чего заполняются соответствующие документы.

    Это стандартный пакет документов, в который входит заявление установленного образца (оно непременно должно быть заверено нотариусом), а также протокол с решением общего собрания. В налоговой должны внести в госреестр сведения о том, что ООО уже находится на стадии закрытия.

    • Необязательно нести документы лично. Это может сделать представитель вашей фирмы, действующий на основании доверенности (ее нужно будет предъявить в налоговой службе).
    • Можно их отправить и по почте заказным письмом, и чтобы убедиться, что оно нашло своего адресата — с уведомлением о вручении, но это нежелательный вариант, поскольку документы могут идти больше трех дней, и процедура в целом затянется.

    3 этап

    А тем временем на предприятии продолжается сама процедура, ведь необходимо еще уведомить кредиторов и всех заинтересованных лиц о его закрытии. Для этого делается соответствующая публикация в официальных изданиях.

    Объявление составляется в письменной форме, и у комиссии должно быть доказательство, что оно было подано (например, штамп с отметкой «входящие»).

    А когда выйдет сама публикация, нужно будет оставить себе несколько экземпляров издания, чтобы можно было подтвердить в налоговой инспекции факт такой публикации.

    Кредиторам можно разослать уведомления и в произвольной форме, но желательно заказными письмами.

    Уведомления в Пенсионный фонд и органы социального страхования заполняются по установленным формам.

    Вот зачем необходима помощь юриста — профессионал знаком со всеми нюансами заполнения этих бумаг, а также с порядком их подачи в налоговую.

    Нюансы ликвидации при банкротстве компании

    Признать ООО банкротом можно только в том случае, если сумма его задолженности перед другими юридическими лицами составляет свыше ста тысяч рублей (по физическим лицам лимит меньше), и при этом долги никак не погашались в течение как минимум трех месяцев и дольше. Такая процедура применяется, когда нужно отдать активы фирмы кредиторам, в то время как пассивы остаются у банкрота. Сам процесс признания несостоятельности в зависимости от конкретной ситуации может осуществляться либо по полной схеме, либо в упрощенном порядке.

    Последний вариант возможен, только если у фирмы нет имущества, которое можно продать для погашения долгов перед кредиторами.

    Но в этой ситуации руководитель ООО должен успеть подать соответствующее заявление до того, как наступит срок выплат по долговым обязательствам.

    А вот то, что фирма фактически не осуществляет свою деятельность, необязательно должен документально доказывать сам должник, это может сделать и ликвидационная комиссия.

    К таким документам относятся справки об отсутствии операций с банковскими счетами.

    Тогда арбитражный суд объявит компанию банкротом в течение месяца и назначает ей конкурсного управляющего, причем его кандидатуру может выдвинуть и сам должник, и кредитор. Этот человек, в частности, займется оценкой имущества.

    Другие варианты ликвидации фирмы

    Ликвидация с нулевым балансом

    Говоря о возможных нюансах, стоит упомянуть как частный случай фирму с нулевым балансом. Казалось бы, ее можно ликвидировать проще всего, однако и здесь есть два основных способа.

    Например, если баланс нулевой в смысле отсутствия движения, а кредиторская задолженность все-таки имеется, то запускается процедура банкротства предприятия.

    Если же и задолженности нет, и баланс нулевой в прямом смысле слова, то организация ликвидируется в описанном выше порядке.

    Правда, здесь действительно все будет проще — поскольку хозяйственная деятельность не ведется и нет движения по счетам, то закрытие будет сделано даже до предоставления в налоговые органы итогового баланса.

    Ликвидация через слияние

    Есть также ликвидация, которая производится путем слияния нескольких фирм. То есть ликвидируется несколько старых юридических лиц и на их основе регистрируется новое юридическое лицо.

    Это делается только по итогам общего собрания с участием всех новых учредителей компании. На собрании будут обсуждаться все нюансы работы нового юридического лица, приниматься решения об уставном капитале и распределении долей.

    Уже потом подается соответствующий пакет документов в фискальные органы — отдельно по каждой ликвидируемой компании, причем в каждом конкретном случае они ликвидируются по стандартной процедуре.

    Когда все ООО будут закрыты, одновременно будет регистрироваться новое предприятие.

    Ликвидация через смену учредителя

    Законом предусмотрена ликвидация фирмы через смену учредителей. При этом сразу могут быть заменены руководитель и главный бухгалтер. Обычно такая процедура применяется, когда продаются доли в предприятии.

    При этом важно, чтобы отсутствовали какие-либо нарушения налогового и финансового законодательства и не было задолженности перед кредиторами. В описанной ситуации налоговая проверка может и не проводиться.

    Приобретение долей оформляется отдельными договорами, затем утверждают новый состав, а уже он назначит нового руководителя, а при необходимости и главного бухгалтера.

    На завершающем этапе направляется извещение в налоговые органы, которые должны сделать соответствующую запись в Едином реестре.

    Двойная ликвидация

    Существуют и другие варианты ликвидации. Например, есть процедура ликвидации при одновременном слиянии с ликвидируемой компанией.

    Получается своего рода двойная процедура: сначала ликвидируется ООО путем слияния, потом ликвидируется уже новая фирма.

    Из реестра будут удалены все сведения о ней, а капитал будет распределяться между учредителями нового юридического лица — в этом и состоит цель такой процедуры.

    Наша фирма предоставляет услуги по ликвидацию различной сложности в Н. Новгороде и Нижегородской области.

    Источник: http://registratsiya-ooo-nn.ru/likvidaciya-ooo-samostoyatelno-poshagovaya-instrukciya.html

    Автор статьи: Максим Миллер - о авторе.
    Бизнесмен, инвестор, финансовый консультант http://facebook.com/maksim.a.miller
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями: