Что такое клининг и сколько денег можно заработать?

Содержание

  • 1 Что такое клининг и сколько денег можно заработать, за какие услуги клинингу отправлять на обнал
    • 1.1 Что такое клининг и как войти в этот бизнес?
    • 1.2 Какие документы нужны для открытия клининговой компании?
    • 1.3 Нужен ли офис для клининговой компании?
    • 1.4 Как найти клиентов для вашей клининговой компании?
    • 1.5 Персонал клининговой компании
    • 1.6 Какое оборудование нужно?
    • 1.7 Окупаемость клининговой компании
  • 2 Как это работает
  • 3 Как открыть хорошую клининговую компанию: составляем бизнес план
    • 3.1 Какое помещение нужно для клининговой компании
    • 3.2 Оборудование для клининговой компании: чему уделить внимание
    • 3.3 Где брать клиентов клининговой фирме?
  • 4 Выгодна ли работа в клининге и как стать профессиональной уборщицей
    • 4.1 Кому подойдет и в чем заключается работа профессиональной уборщицы?
    • 4.2 В стандартный «пакет» услуг сотрудников клининга может входить:
    • 4.3 Нужные качества для профессии уборщицы – какой она должна быть?
    • 4.4 Основные моменты, на которых акцентируется внимание:
    • 4.5 Какими качествами должна обладать уборщица?
    • 4.6 Противопоказания к работе:
    • 4.7 Чему и где стоит поучиться для работы в уборке помещений и квартир в клининге?
    • 4.8 Где учат на клинеров?
    • 4.9 Условия работы уборщицы и зарплата
    • 4.10 Где искать работу и как убедить работодателя принять именно вас?
    • 4.11 Как выделить свое письмо среди других?

Что такое клининг и сколько денег можно заработать, за какие услуги клинингу отправлять на обнал

Вопросом, что такое клининг. задаются не только потребители, но и молодые предприниматели.

Ведь эта сфера бизнеса демонстрирует растущую востребованность, высокую рентабельность при сравнительно небольших вложениях.

Прежде, чем рассмотреть все детали ведения данного бизнеса, мы ознакомимся с видами клининговых компаний .

Три основных направления для клининговых компаний:

Уборка квартир и офисов за один заказ.

Особенно актуальна после строительных работ.

Услуга клининга единоразовая.

  • Такими клининговыми услугами пользуются коммерческие компании.
  • Работы в узких нишах.

    Сюда относится, к примеру, химчистка ковровых покрытий.

  • Спектр услуг зависит от размеров клининговой компании.

    Если персонал уборщиц насчитывает от 50 человек, значит, и перечень услуг будет шире.

    Чтобы начать бизнес в этой сфере, можно пойти двумя путями:

    «Успех — не окончателен, неудачи — не фатальны, значение имеет лишь мужество продолжать.»

    Уинстон Черчилль

    Работа на конкретного клиента.

    Есть множество фирм, функционирующих благодаря договору с клиентом, который нуждается в регулярных уборках.

    Со временем база заказчиков может расширяться.

  • Убирать и мыть можно что угодно.

    Есть фирмы, которые предоставляют очень редкие услуги, например, химчистка штор или профессиональный уход за плиткой.

    Таким способом можно себя зарекомендовать начинающему предпринимателю.

    Затем клиенты будут обращаться и за более классическими услугами – помыть пол, убрать квартиру, вынести мусор и т.д.

  • Что такое клининг и как войти в этот бизнес?

    Первым делом нужно найти потенциальных клиентов, чтобы была возможность окупить часть расходов.

    Это именно тот случай, когда без предварительных заказов не рекомендуется начинать работать, чтобы не прогореть.

    Если у вас есть договоренность с заказчиком – можно смело закупать все расходные материалы для клининга.

    Если заказчик интересуется регулярным проведением уборки – еще лучше.

    Так можно рассчитать стоимость необходимых материалов и закупить всё для компании по оптовым ценам.

    Первые шаги в поиске заказчиков начинайте с изучения базы торговых и офисных центров.

    Вероятность, что услугой по уборке будут пользоваться постоянно – велика.

    Будет большим плюсом, если вы определитесь, на чем будете специализироваться.

    Например, устранять пятна на мягкой мебели.

    Так, вашу клининговую компанию смогут заметить даже мелкие заказчики, например, домохозяйки.

    Какие документы нужны для открытия клининговой компании?

    Для официальной регистрации клинингового бизнеса, обязательно нужно оформить ООО.

    Для этого требуется подать самостоятельно или через посредников такой пакет документов:

    • копии паспортов учредителя (или нескольких, т.к. ООО дает возможность вести совместную деятельность);
    • копии паспортов людей, назначенных на должности директора и бухгалтера;
    • протокол создания общества;
    • заявление о пройденной процедуре государственной регистрации для юридического лица;
    • информация о наличии Уставного капитала, который по законам РФ должен составлять не менее 10 000 руб.

    Если весь комплект бумаг будет собран правильно, руководитель клининговой компании получит специальное разрешение на оказание услуг, прописанных в бизнес-плане.

    Нужен ли офис для клининговой компании?

    Офис – далеко не самый важный пункт в бизнес-плане.

    Достаточно будет нанять диспетчера, работающего на телефоне, чтобы принимать заказы.

    Для этой цели можно создать вакансию для тех, кто хочет работать из дому, удаленно.

    Если в вашем бизнес-плане рассматривается расширение компании, тогда рекомендуется подумать над постоянным местом работы, чтобы была возможность где-то хранить документы, моющие и чистящие средства, расходные материалы.

    Что необходимо для офиса?

    Но для начального этапа ведения бизнеса достаточно будет офиса площадью в 15-20 кв.м.

    Дело в том, что заказчики предпочитают вести переговоры на территории своих компаний.

    А в клининговой фирме зал переговоров больше всего необходим для проведения собеседований для кандидатов на работу.

    Как найти клиентов для вашей клининговой компании?

    Как уже говорилось, чтобы успешно начать работу, рекомендуется иметь готовые заказы.

    Большая часть клининговых компаний находят заказы через личные связи, потому что реклама в данной ситуации малоэффективна.

    Если вы нашли объект разовой уборки, попробуйте провести переговоры с заказчиком и убедить его в пользовании данной услугой на постоянной основе, например, 1-2 раза в неделю.

    Чтобы быть более уверенным в заключении сделки, рекомендуется подписать договор на определенный срок.

    Чаще всего – на период до конца календарного года.

    В договоре прописываются следующие пункты по клинингу:

    • что входит в услугу;
    • сколько раз нужно подметать и делать влажную уборку;
    • как долго уборщики могут находиться на объекте;
    • смета, в которой указаны расходы на химию и амортизацию техники;
    • размер выплаты за пользование клининговыми услугами.

    Главное помнить, что вся выручка на уборках должна покрывать не только арендную плату компании, но ее должно хватать и на зарплату всему штату.

    Поэтому рекомендуется искать постоянные заказы!

    Будет плюсом, если заказчик предоставит служебное помещение, чтобы работники могли переодеться или оставлять там рабочие инструменты и средства для уборки.

    Персонал клининговой компании

    Штат сотрудников зависит от плана заказов.

    Чем больше заказов поступает и чем больше площадь, которую нужно убрать – тем больше сотрудников нужно фирме.

    В среднем, за стандартный рабочий день (состоящий из 8 часов) можно убрать от 700 кв. м. территории.

    Что касается офисных помещений, то на площади 550 кв. м. работает один уборщик.

    А в торговых центрах для того же единственного сотрудника отводится 800 кв. м.

    Персоналу нужны комплекты спецодежды, состоящие из перчаток, бейсболки, комбинезона и двух сменных футболок.

    Стоимость такого комплекта варьируется в пределах 1 000 рублей.

    Какое оборудование нужно?

    Всё необходимое для уборки можно приобрести в специализированных магазинах-поставщиках, как по розничным, так и по оптовым ценам.

    У каждого уборщика в клининговой компании должен быть следующий комплект уборочного инвентаря:

    Если вашими заказчиками также являются торговые центры, рекомендуется приобрести поломоечную машину, заменяющую работу сразу двух сотрудников.

    Ее стоимость начинается от 80 000 руб.

    Персонал клининговой компании нуждается в регулярном повышении квалификации и для этого нужно оплачивать им курсы, цена которых стартует от 4 000 рублей.

    Рекомендуется подбирать такие курсы, где рассказывают, что такое клининг, о принципах подбора химических средств и способах борьбы с различными видами грязи.

    Клинер должен знать, с чем ему работать и каким именно химическим средством он может убрать тот или иной объект.

    Чтобы с нуля открыть клининговую компанию, ознакомтесь с информацией из видео:

    Окупаемость клининговой компании

    Ежедневная уборка 1 кв.м. в месяц оценивается в сумму не менее 30 рублей.

    Прежде чем принять заказ и приступить его к исполнению, рекомендуется посчитать тот объем площади, с которым можно выйти в минус и не остаться в убытке.

    Например, если 1 кв.м. стоит 30 рублей, то для достижения прибыли нужно убирать ежедневно более 5 000 кв.м.

    Рентабельность клининговой компании зависит от того, какие работы вы предлагаете.

    Если это ежедневная уборка – 10%, если это спецработы в клининге – немного выше, от 25%.

    Клининговая компания может развиваться дальше следующими путями:

    • техническое обслуживание;
    • сантехническое, электрическое и плотницкое сопровождение;
    • служба гардеробов и камер хранений;
    • информационное обслуживание.

    Конечно, можно продолжать расширяться дальше, если на новые услуги будет спрос.

    По мере роста, руководитель клининговой компании должен приобретать более мощное оборудование, экономящее силы сотрудников и средства оплаты за их труд.

    Его цена начинается от 2 000$.

    Сделав часть работы полностью автоматизированной, уборщики будут зарабатывать за часть своей работы, без помощи аппаратуры.

    Так, задавшись вопросом, что такое клининговая компания. вы получили подробную инструкцию об открытии подобного предприятия.

    Источник: http://ndpr.ru/buh38/chto-takoe-klining-i-skolko-deneg-mozhno-zarabotat-za-kakie-uslugi-kliningu-otpravlyat-na-obnal/

    Как это работает

    Год назад трое молодых предпринимателей создали онлайн-сервис по заказу уборки частных квартир, который теперь приносит им 20 млн руб. выручки в месяц

    Сооснователь компании Qlean Александр Коровин ( Алена Кондюрина для РБК)

    Владельцы 2,5 млн московских квартир вряд ли так уж любят в них убирать, решили друзья-дизайнеры Александр Коровин, Никита Павлов и Никита Репешко, когда в 2013 году думали над тем, какой бизнес организовать.

    Перебрав множество вариантов — от интернет-торговли товарами для дома до дизайн-проектов квартир, они решили создать сервис по заказу уборки жилых помещений. «Порог входа на этот рынок ниже», — объясняет Коровин РБК.

    Так появился проект Qlean, благодаря которому ежедневно убирается 250–300 столичных квартир.

    Аромат свежести и денег

    Репешко и Коровин вместе учились в школе в Брянске, но покоряли Москву раздельно. Репешко работал в «Моем Банке», Коровин занимался дизайном, прошел школу Яндекса и Rambler, где познакомился с петербуржцем Павловым.

    В 2013 году они перешли на работу в Тинькофф Банк продуктовыми менеджерами и в течение года совмещали подготовку своего проекта с основной работой.

    «Перед запуском Qlean мы ушли из банка, так как посчитали, что такое совмещение нечестно по отношению к нашему работодателю», — рассказывает Павлов.

    За полгода до этого они уже наняли программистов (на аутсорсинг), которые разработали первую версию сайта и платформы, придумали название сервиса. «Искали что-то связанное с чистотой, в итоге остановились на Qlean от англ. clean [чистый] с интересной, как нам показалось, буквой Q», — поясняет директор по маркетингу проекта Роман Кумар Виас.

    Инвестиции на запуск — около 1 млн руб. — предприниматели взяли из личных сбережений. «Мы потратили порядка 300 тыс. руб. на создание первой версии Qlean», — рассказывает Репешко.

    Инвестиции в разработку требуются постоянно, и за последний год Qlean потратил на это 18 млн руб. Офис на Волгоградском проспекте площадью 25 кв. м стоил основателям 20 тыс. руб. в месяц.

    Существенную часть расходов составило тестирование оборудования и средств для уборки. На старте исполнители Qlean передвигались по городу с сумкой на колесиках и рюкзаком, заполненными до предела. «Сумка была около 20 кг, — вспоминает Павлов.

     — Потом мы сократили массу и объем в три раза. Сейчас можно носить все на спине, швабра и ведро теперь телескопические». На старте в проекте использовалось оборудование, которое применяется для уборки после строительных работ.

    «Инвентарь раньше стоил около 50 тыс. руб., сейчас — не больше 5 тыс. руб. — уточняет Виас. — Мы делаем хорошую генеральную уборку, но цемент не оттираем».

    В августе 2014 года партнеры в равных долях зарегистрировали ООО «Лайка энтерпрайз» и приступили к поиску клиентов и работников.

    Первых клинеров команда искала через объявления на Avito и в газете «Работа» (вкладка «Работа в Qlean» появилась на сайте стартапа только в начале 2015 года), а первыми клиентами стали друзья и бывшие сослуживцы. «Найти первых клиентов нам очень помогло издание «Афиша», мы же работали когда-то по соседству с ними — в Rambler, вот этот канал активно привлек клиентов, — рассказывает Коровин. — Многие из клиентов стали постоянными. На старте было пять-шесть заказов в день».

    Qlean утверждает, что найти исследования, достоверно описывающие то, что происходит в Москве на рынке уборки некоммерческой недвижимости, сложно. Их собственный прогноз о потенциальном клиенте не оправдался.

    Команда рассчитывала, что главными клиентами станут холостяки, а ими оказались женщины среднего возраста, имеющие семью и детей.

    Исходя из данных МосгорБТИ о количестве московских квартир (около 2,5 млн) и предположении о том, что хотя бы раз в месяц в 50% из них владельцы ленятся убираться сами, потенциальный рынок для сервисов, подобных Qlean, можно оценить в 3 млрд руб. в месяц.

    Цифры Qlean

    2,5 млн частных квартир расположено в Москве

    250–300 уборок в сутки делают клинеры Qlean

    2,5 тыс. руб. — средняя стоимость уборки

    60% получает исполнитель

    20,5 млн руб. — выручка сервиса в июне

    Источник: МосгорБТИ, данные компании, расчеты РБК

    Павлов признает, что в своей первой версии Qlean больше напоминала обычный клининговый сервис с оплатой картой.

    «Но мы хотели создать платформу, которая бы исключила промежуточное звено в виде менеджера по приему заказов, сделав контакт между заказчиком и клинером прямым, — говорит Репешко.

     — В сентябре мы взяли в штат первых разработчиков, а в конце ноября 2014 года появилась версия Qlean 2.0, которая позволяла клинерам самим выбирать заказы в системе, а клиентам оформлять подписку на наши услуги».

    Например, еженедельная уборка по подписке стоит на 20% дешевле, чем разовая уборка.

    При оформлении заказа на сайте клиент выбирает площадь квартиры и количество ванных комнат, а также дополнительные опции (глажка белья, уборка в холодильнике, духовке, мойка посуды и окон). Все эти работы нормированы в часах (400–600 руб.

    /час). По словам Репешко, количество заказов ежемесячно росло на 40% и уже к концу 2014 года Qlean вышел на оборот в 3,5 млн руб. в месяц. В конце года проект привлек $0,5 млн на развитие от частного инвестора, имя которого не раскрывается. В мае 2015 года единственным владельцем проекта стала кипрская компания Valista ltd, по доле в которой принадлежат трем основателям (по 33,3%).

    Как работает Qlean

    По словам предпринимателей, на текущую окупаемость сервис вышел в первый месяц работы, но постоянные инвестиции в разработку платформы (которые сейчас составляют 0,5 млн руб. в месяц) и затраты на привлечение клиентов (в июне — 1,5 млн руб.) пока не позволяют Qlean работать с прибылью.

    Помимо существенных расходов на развитие бюджет Qlean отягощает штат в 38 сотрудников (на них уходит 3,7 млн руб.

    в месяц), которые занимаются подбором и обучением персонала, закупкой и тестированием инвентаря, поддержкой клинеров, поиском новых клиентов. В Qlean есть отделы аналитики, дизайна и контроля качества, который собирает отзывы клиентов.

    «Он собирает отзывы о нашем сервисе и отправляет их в остальные отделы, — говорит Павлов. — Если люди начинают писать, что от наших салфеток остается ворс, то мы сообщаем об этом технологу, меняем материалы».

    Расширение бизнеса и штата вынудило Qlean снять новые офисы. Помещение в 220 кв. м, расположенное в Кривоколенном переулке, обходится компании в 200 тыс. руб. в месяц.

    «Нам важно, чтобы центральный офис был вместительным и находился недалеко от метро, потому что там часто проходят тренинги и обучение персонала», — поясняет Коровин. Второй офис на 80 кв. м на Новом Арбате — представительский. За него компания платит 100 тыс. руб. в месяц.

    Средний чек на уборку в Qlean составляет 2500 руб. В отличие от аналогичных сервисов в Qlean решили отказаться от расчета стоимости исходя из площади квартиры, а привязали ее к набору услуг.

    Основатели не раскрывают выручку, но говорят, что ежедневно клинеры убирают 250–300 квартир (пиковое значение — 330). По оценкам РБК, это должно было принести Qlean в июне 18,8–22,5 млн руб. выручки.

    Виас говорит, что комиссия сервиса составляет 20% с каждой уборки. Еще 20% — стоимость расходных материалов, а 60% — плата по агентскому договору исполнителю.

    Типичный клинер в Qlean — это женщина в возрасте от 20 до 45 лет, с опытом работы в аналогичной должности не менее двух лет. Средний доход клинеров колеблется в диапазоне от 35 до 65 тыс. руб. в месяц.

    Путь клинера

    Один из самых сложных моментов в бизнесе Qlean — это подбор клинеров. Сейчас сервис имеет более 300 исполнителей, прошедших тщательный отбор.

    «Главным каналом привлечения персонала для нас является наш сайт, — рассказывает Павлов. — На нем человек оставляет заявку, мы ему перезваниваем и задаем вопросы, после этого приглашаем на интервью».

    На интервью претендент проходит собеседование у психолога и тест на различные тонкости в работе.

    «Что произойдет со столешницей, если вы протрете ее средством для чистки духовки?» Ответ на такие вопросы человек без опыта работы, скорее всего, не знает.

    Если этот этап пройден, то служба безопасности Qlean проверяет информацию о претенденте. Успешно пройдя все испытания, кандидат отправляется на обучение и стажировку с опытным клинером, только после этого исполнителя допускают на его первую самостоятельную уборку.

    «На каждом этапе отпадает примерно 50% претендентов», — говорит Репешко.

    «Первые 10 уборок мы будем следить за клинером, перезванивать клиентам, а уже потом, если всё отлично, даем исполнителю свободу и личный телефон с установленным приложением, чтобы он сам мог принимать заказы», — рассказывает Павлов. Каждый сотрудник Qlean знакомится с книгой «Путь клинера», которую основатели сервиса писали в течение полугода и постоянно вносят в нее изменения и дополнения. В ней прописаны основные правила поведения клинера с клиентом, а также что делать в случае нештатной ситуации.

    Директор по маркетингу Qlean говорит, что сейчас клиенты привлекаются по 12 различным каналам. «Месяц назад мы запустили рекламу в «Яндекс.

    Директ», но там оказался очень высокий ценник, — рассказывает Виас. — Бывают дни, когда привлеченный заказ стоит 8 тыс. руб., мы сразу отсекаем подобные каналы, нормальный уровень — 400–500 руб.».

    В ближайшее время Qlean намерена запустить блог, где будут даваться советы и лайфхаки, как сделать дом уютнее, как сложить вещи в шкафу и пр. «Мы верим в контент-маркетинг», — говорит Виас.

    Сейчас в компанию возвращается около 40% клиентов, попробовавших ее услуги.

    В ближайшее время Qlean намерена выйти в сегмент небольших офисов (до 200 кв. м).

    «Большим компаниям неинтересны маленькие площади, как наш офис, а вызывать уборщицу с черного рынка страшно: это офис — здесь техника, — рассказывает Коровин.

     — Мы на себе поняли, что такого продукта не хватает, сейчас его тестируем». Виас говорит, что в сегменте домашних сервисов есть еще много пустующих ниш — это и маникюр на дому, и стирка и глажка белья.

    «О развитии в других городах-миллионниках мы думаем, но и в Москве есть еще непаханое поле, на котором можно дорасти до миллиардного оборота», — считает он.

    Конкуренты

    Get Tidy (Санкт-Петербург)

    Основатель клинингового сервиса Get Tidy в Санкт-Петербурге Дмитрий Анисимов (бывший директор Biglion и BigBuzzy) рассказал РБК, что работает на этом рынке семь месяцев. У него около 20 клинеров, выполняющих около десяти уборок в день.

    Средний чек на уборку — 3500 руб. «Спрос растет, основной двигатель — сарафанное радио, — говорит Анисимов.

     — Наш рост упирается в поиск новых клинеров, поэтому сейчас увеличиваем команду для быстрого и эффективного подключения клинеров и поддержания качества сервиса».

    Главным отличием Get Tidy от Qlean Анисимов называет подход к ценообразованию.

    «В Qlean заказ уборки происходит на основе опыта из США (указывают количество комнат и санузлов), мы сначала пошли по этому же пути, но быстро перешли к европейской модели — клиент указывает квадратные метры, — рассказывает Анисимов.

     — На наш взгляд, это удобнее для тех, кто живет в квартирах, а не в домах. В нашей стране все-таки клиенты из квартир, где планировки у всех разные и размеры комнат тоже».

    «Блеск» (Москва)

    Юрий Брисов два года назад основал компанию «Блеск», занимающуюся не только уборкой жилых и нежилых помещений, но и мелким бытовым ремонтом в Москве и области. «Мы нацелены не на количество уборок, а на качество, — рассказывает Брисов РБК.

     — Мы беремся за уборки загородных домов в Подмосковье, кафе, заправок, за наведение чистоты в квартирах после ремонта. Мы всегда исходим из нужд клиента, готовы обработать даже неординарный запрос, не ограничиваем клиента формой заказа».

    У «Блеска» около 500 заказов в месяц на обычные уборки, но бывают и разовые заказы на уборку коммерческой недвижимости. Средний чек на экспресс-уборку (аналог стандартной уборки в Qlean) составляет 2500 руб.

    Мощности «Блеска» измеряются 60 клинерами и 12 специалистами узкого профиля (сантехники, специалисты по химчистке мебели и др.). Еще одна особенность «Блеска» — клинерами в компании работают филиппинки.

    «Они считаются лучшими в своем деле», — отмечает Брисов.

    Источник: https://www.rbc.ru/own_business/27/07/2015/55b503c99a79478599b00f98

    Как открыть хорошую клининговую компанию: составляем бизнес план

    Многим людям со временем надоедает та самая «стабильность», за которой другие гонятся, каждый день и неделю одно и то же – работа практически не меняется, даже во времена «повышения» особых изменений вы не заметите, поэтому, буквально через несколько лет такой рутины некоторые «белые воротнички» хотят заняться чем-нибудь своим. Благо – видов деятельности сегодня огромное количество, а в некоторых случаях (например, в России) вы, как начинающий предприниматель можете получить на реализацию собственной идеи порядка 2-4 тысяч долларов (в зависимости от того, на сколько она полезна и какое количество людей будет в будущем у вас задействовано – государство интересует, в первую очередь, количество новых рабочих мест и «потенциальных» налогов, получаемых от вашего дела).

    Даже при наличии денег «разевать рот» на что-то крупное не стоит по причине отсутствия у вас опыта, обычно это заканчивается довольно плачевно, состоявшиеся бизнесмены и предприниматели советуют выбрать что-то несложно и не затратное для первых «опытов», а потом, если будет получаться и возникнет желание – перейти к чему-то посложнее. К примеру, вопрос о том, как открыть клининговую компанию самостоятельно мучит многих, но мало кто переходит от размышлений к действию, а наша статья как раз для решительных.

    С этой точки зрения клининговая компания, как бизнес – мероприятие очень подходящее.

    Стартовый капитал нужен лишь на покупку необходимого оборудования (при предоставлении не очень широкого спектра клининговых услуг – затраты будут маленькие), рекламу для привлечения первых клиентов и на зарплату сотрудникам (это, кстати говоря, одна из самых маленьких статей расходов на начальном этапе).

    Бизнес идея клининговой компании очень и очень проста – вы берете деньги с частных лиц или компаний за оказание тех услуг, которые они самостоятельно выполнять не хотят (ну или не имеют возможности), к примеру, организаторы мероприятий часто прибегают к подобным услугам, ведь иметь своего человека на зарплате, который будет убирать помещение один без оборудования – не выгодно и не эффективно, куда лучше работать «сдельно» с клининговыми компаниями, ведь постоянных затрат нет, а работа делается быстрее и лучше, нежели «руками» одного человека.

    Какое помещение нужно для клининговой компании

    Своя клининговая компания, как бизнес с нуля – решение отличное по ряду многих причин, но свое помещение нужно даже для такого рода занятий – хранить все оборудование где-то нужно, да и персонал обычно сидит не дома, а находится в вашем офисе.

    Но при выборе помещения есть ряд нюансов, которые следует учесть.

    Некоторые считают, что успешный бизнес возможен только при наличии «качественных» внешних атрибутов (крутой номер, офис в лучшем бизнес-центре и прочее), но тут есть другая сторона медали – за все эти изыски будет платить конечный потребитель ваших услуг, а именно – заказчик, какой у вас офис, мебель в нем и прочие «украшения» его интересует в последнюю очередь, он заинтересован с наименьшими затратами организовать уборку необходимого помещения, вы тоже это должны понимать!

    Поэтому подойдет опрятное помещение на краю города (но не в самом ужасном месте, ведь добираться туда и оттуда предстоит вам и вашему персоналу), за которое не попросят огромную сумму, но оно должно удовлетворять всем вашим требованиям. Прежде всего – недалеко должна находиться транспортная развязка – на первом этапе обеспечить свою фирму автомобилем для перевозки персонала сможет мало кто, поэтому персонал будет ехать на заказ общественным транспортом, при «крупных заказах» так работать не получится, ведь оборудование достаточно габаритное, но для первых этапов и работы с «простыми» клиентами пойдет и такая схема.

    В будущем, конечно, придется обзавестись собственным авто – не обязательно его покупать, можно договориться с перевозчиками и работать «сдельно» — выгодно и новых обязанностей вроде поддержания авто в рабочем состоянии и его починке, у вас не появится, ведь времени зачастую и так не хватает, а тут ещё с автомобилем возиться.

    Оборудование для клининговой компании: чему уделить внимание

    На начальном этапе клининговая компания, как бизнес дело не очень затратное, если подходить ответственно к каждому из этапов. Основные затраты будут как раз на оборудование, но не спешите покупать его до первых заказов.

    Клининг – бизнес специфический и в зависимости от вида работы вам могут потребоваться разные инструменты, поэтому для начала пообщайтесь с потенциальными клиентами и определитесь, какие услуги вы сможете предоставить и что «потянете».

    К примеру, при омывке стекол бизнес-центра и прочих «высотных» работ затраты могут быть сотни тысяч рублей только на основное оборудование, в то же время за несколько десятков тысяч рублей получится обеспечить персонал нужными инструментами под уборку офисных помещений и прочих подобных зданий (наиболее популярная услуга сегодня).

    В целом – рассчитывайте примерно на 150-200 тысяч рублей, хороший пылесос или поломоечная машина обойдется в несколько десятков тысяч, различные щетки, губки и моющие средства потянут максимум на несколько тысяч рублей, да и цикл жизни у них не слишком большой, так что обновлять придется часто и можно сделать это «заранее».

    Со временем найдите водителя с личным микроавтобусом, который обеспечит ваш персонал мобильностью и удобством, ведь перевозить промышленные пылесосы и поломоечные машины, а также доставлять их до конечного места хрупкие девушки, которые обычно занимаются подобной работой, самостоятельно не смогут, да и не захотят скорее всего.

    Где брать клиентов клининговой фирме?

    Самыми доходными клиентами для вас станут офисные здания и другие подобные помещения, где сам персонал убирать не может, ну а делать это кто-то должен.

    Большая часть бизнес-центров и офисных зданий не решаются самостоятельно заниматься поиском персонала и закупкой оборудования, поэтому обращаются к клининговым компаниям, нужно лишь суметь предложить качественные услуги.

    Именно поэтому мы советовали вам экономить на всем том, что не имеет отношения непосредственно к вашей работе (помещение, мебель и другие атрибуты), ведь предложив конкурентную цену получите работу именно вы, так как администрация бизнес-центров и офисных зданий обычно жадная и переплачивать там, где это можно не делать, уж точно не будет! Поймите — сколько приносит клининговая компания зависит именно от вас, если хотите тратить собственные деньги на ненужный «статус» — дело ваше, но никакой практической пользы этот выпендреж уж точно не принесет.

    Наиболее доходными, как мы уже сказали, являются «корпоративные» клиенты, но и частники могут принести значительную прибыль, к примеру те люди, которые сдают несколько квартир (обычно их штук 10) после каждого клиента делают уборку, но не лично, вот тут вы и подоспеете со своим предложением.

    ПОДПИСАТЬСЯ НА НАШ КАНАЛ 

    ПОДПИСАТЬСЯ НА НАШ VIULY КАНАЛ 

    Тут дают 10 токенов VIU за подтвержденую регистрацию

    Вступить в закрытый  Телеграм Чат

    С уважением проект Анатомия Бизнеса

    Рубрики:

    Май 9, 2014 2:25 дп

    Если Вам понравился опубликованный материал – поделитесь им с Вашими друзьями:

    Источник: http://biz-anatomy.ru/biznes-idei/sfera-uslug/kliningovaya-kompaniya-kak-biznes-osnovy-dannogo-vida-deyatelnosti

    Выгодна ли работа в клининге и как стать профессиональной уборщицей

    Работа по уборке помещений в клининге – как и где получить профессию уборщицы?

    Никто в детстве не мечтает о работе уборщицы. Но иногда такая работа — единственно возможная для женщины.

    Впрочем, современная «уборщица» — это уже не тетя в синем халате и со шваброй, а сотрудница клинингового агентства, которая вполне успешно может совмещать данную работу с основной, обеспечивая себе неплохую прибавку к зарплате.

    статьи:

    Кому подойдет и в чем заключается работа профессиональной уборщицы?

    Сотрудницы (-ки), владеющие техниками и навыками современной уборки, нужны везде. В офисах и магазинах, в медучреждениях и торговых центрах, в различных компаниях, ресторанах и пр. Площадь помещения, нуждающегося в регулярной уборке, может доходить до 350 кв/м.

    Как правило, обязанности уборщицы четко определены уже в тексте вакансии.

    В стандартный «пакет» услуг сотрудников клининга может входить:

    • Влажная уборка.
    • Вынос мусора (корзин для бумаг и пр.).
    • Уборка мест общего пользования.
    • Стирка спецодежды сотрудников.

    • «Поддерживающая» уборка, которая осуществляется в течение дня.
    • Борьба с пылью на столах и офисной технике.
    • Мытье полов.
    • Полировка мебели и пола.
    • Уборка с помощью мопов.

    • Химическая чистка ковролина.

    И пр.

    Обычно на данную вакансию приглашают преимущественно женщин.

    Хотя и мужчины сегодня работают в клининге. Их приглашают в случае, если работа связана с перемещением тяжестей. Например, больших мешков с мусором или офисной мебели.

    Такая работа вам подойдет, если вы…

    • Не брезгливы и не имеете предрассудков (вроде, «уборщицей — ни за что и никогда»).
    • Физически выносливы.
    • Нуждаетесь в подработке или в силу определенных причин не можете найти другую работу.
    • Морально устойчивы.
    • Обладаете знаниями о современной уборке.

    Нужные качества для профессии уборщицы – какой она должна быть?

    Чего требует работодатель?

    Основные моменты, на которых акцентируется внимание:

    1. Приятная внешность. Это обязательное условие практически в каждой подобной вакансии.

      А если вы устраиваетесь в солидную компанию, бизнес-центр или иное престижное место, то тут список требований к внешнему виду значительно расширится. Подтянутая фигурка, обаяние и миловидность, аккуратность в одежде и вкус — это самый минимум.

    2. Состояние здоровья. Конечно же, один из самых важных критериев. Высокая работоспособность, выносливость и крепкое здоровье — обязательны.
    3. Исполнительность и ответственность.

      А также чистоплотность и, непременно, порядочность.

    4. Отсутствие вредных привычек. Этот пункт обычно идет в каждой 2-й вакансии.
    5. Опыт работы.

      То есть, не просто протирания полов у себя дома, а опыт технологичной современной уборки.

    6. Средний возраст — 25-40 лет. Хотя и 50-летних пока еще охотно берут на эту должность — около 20% работодателей (правда, не везде).

    7. Знания. Вы должны быть «на ты» с бытовой техникой, отлично разбираться в моющих средствах (что, для чего, как и когда), разбираться в экзотических растениях и даже аквариумных рыбках.

    8. Что касается гражданства и образования — как правило, особых претензий здесь нет. Гражданство РФ требуют 20 из 100 работодателей, а высшего образования от уборщицы никто не ждет.
    9. Может потребоваться сан/книжка, если вы устраиваетесь на предприятие общепита или в магазин.

    Какими качествами должна обладать уборщица?

    • В первую очередь, аккуратность, порядочность и ответственность.

    • Также сотрудница должна быть легкой «на подъем», энергичной и дисциплинированной, педантичной и, конечно, пунктуальной и внимательной.

    • Не помешает и хотя бы средний уровень культуры: уборщица должна быть вежливой и воспитанной.

    Противопоказания к работе:

    • Аллергия.
    • Боязнь высоты.
    • Наркозависимость и алкоголизм.
    • Болезни сердца и позвоночника.
    • Проблемы с суставами, давлением, сосудами.
    • Заболевания органов дыхания.
    • Кожные заболевания.

    Чему и где стоит поучиться для работы в уборке помещений и квартир в клининге?

    Современная уборщица – это клинер. Квалифицированный сотрудник, который прошел специальное обучение, способен управляться с современной техникой, разбирается в «правильной» бытовой химии и клининговом оборудовании, знает о нюансах поверхностей из любых материалов.

    Малая привлекательность профессии способствует текучести кадров, и вопрос подбора персонала на сегодняшний день (а также обучения данного персонала) остается актуальным.

    Где учат на клинеров?

    • Как правило, обучение осуществляется в процессе работы или «вводного инструктажа».
    • В более крупных компаниях имеются свои учебные центры для «новеньких».
    • Также популярен тренинг BICS (прим.

      — Британский институт клининговых наук), в рамках которого младший персонал изучает всю технологию уборки, и прочие семинары и тренинги, организовываемые крупными предприятиями.

    Стоит отметить, что в большинстве западных стран уборщицу даже не возьмут на работу без специального сертификата.

    • В России о своей профессиональной клининговой школе можно пока только мечтать. В то же время спрос на таких сотрудников все выше с каждым годом. В связи с чем на основе новой программы обучения начал свою деятельность специальный Центр подготовки данных кадров с одобрения правительства. Уникальный курс включает в себя теорию, практику и ряд занятий по безопасности, психологии и пр.

    Для работы уборщицей неплохо будет овладеть секретами быстрой уборки по системе флай-леди.

    Условия работы уборщицы и зарплата

    Вопрос карьерного роста, как ни странно, для клинеров тоже актуален. Занять более высокую должность вполне возможно — современная уборщица, при определенных условиях, вполне может стать менеджером в индустрии уборки.

    А как с зарплатой? Тут все зависит от места работы. На традиционных соц/объектах вряд ли стоит ждать солидной прибыли, а вот на коммерческих предприятиях можно очень даже неплохо заработать.

    • Лишь 3-ю часть сотрудников устраивают по труд/книжке. И лишь 26% из них предлагают соцпакет.
    • Бесплатное питание — каждому 8-му, и только каждому 3-му — служебную развозку.
    • Стандартный график работы: «два через два» по 10-12 час. Либо ежедневно с утра и до «последнего клиента/сотрудника». Либо по утрам/вечерам. Бывают и скользящие графики. Например, на пару часов с утра и на пару часов вечером.
    • Зарплатный минимум — 4-6 тыс. руб. Средняя зарплата клинера — 12-15 тыс.р. От 20-ти тысяч и выше — только в престижных компаниях или при устройстве через клининговую компанию.

    Где искать работу и как убедить работодателя принять именно вас?

    Найти работу клинером можно, как по объявлениям непосредственно «на местах» (где-нибудь рядом с домом), так и через интернет.

    Второй вариант гораздо легче.

    Главное — правильно составить резюме. Если вы нашли интересное предложение, учитывайте нюансы заполнения письма работодателю.

    Как выделить свое письмо среди других?

    • Тщательно продумайте текст своего письма с учетом интересов работодателя.

    • Оцените список требований работодателя — подходите ли вы ему? Можете ли предложить больше?
    • Проанализируйте место и условия работы.

      Вполне возможно, вы обладаете опытом, который может быть полезным работодателю. Не забудьте упомянуть об этом в письме.

    • Уточните, что вы рады продемонстрировать свой профессионализм при личной встрече на собеседовании.

    Если Вам понравилась наша статья и у Вас возникли мысли по этому поводу, поделитесь с нами. Нам очень важно знать Ваше мнение!

    Источник: http://www.colady.ru/rabota-po-uborke-pomeshhenij-v-klininge-kak-i-gde-poluchit-professiyu-uborshhicy.html